仲間を連れて、新しい航路を切り拓く人。
まだ誰も行っていない場所へ、チームごと連れていきたいタイプ。先を見て計画し、人をまとめて動かすのが得意です。自分だけ勝つより、みんなで大きな成果を取ることに燃えます。
新しさや変化、わくわくする体験。同じ毎日より、まだ知らない景色に惹かれる気持ちです。
※ キャプテンに多い傾向です。実際の優先順位は人によって違います。
同じデートのくり返しは退屈に感じやすいタイプ。行ったことのない場所、やったことのない体験を一緒にすると、気持ちが一気に近づきます。
誰かと分かち合うことで元気になるキャプテンは、ひとりの時間を好む相手に「寂しいわけじゃない」と伝えておくと関係が楽になります。
目標がはっきりしているほど燃えます。成果が見えにくい仕事では、自分で小さな目標を立てて、達成を数えていくとやる気が続きます。
未来を見て動けるキャプテンは、今の楽しさを後回しにしがちです。今週いちばん楽しみな予定を、ひとつ決めておいてください。
モノより体験にお金を使うほうが満足しやすい人です。旅行や初めての体験への出費は、あなたにとって「浪費」ではなく「燃料」です。
頑張っている人を尊敬し、自分も認められたい人です。相手の努力を具体的にほめると、あなたの周りに良い仲間が集まります。
あなた自身の19の価値から書く「わたしレポート」は、診断のあとに読めます。
仲間を連れて、新しい航路を切り拓く人。まだ誰も行っていない場所へ、チームごと連れていきたいタイプ。先を見て計画し、人をまとめて動かすのが得意です。自分だけ勝つより、みんなで大きな成果を取ることに燃えます。
刺激と達成を大事にしやすく、受け継ぐものは優先度が低くなりやすいタイプです。実際の優先順位は人によって違うので、診断で自分の「価値の輪」を確かめてください。
4つの軸がすべて逆のライブラリアンです。刺激になる組み合わせですが、休日やお金の使い方でずれやすい相手です。
シュワルツの基本価値理論をもとにした独自の診断です。医療の診断ではありません。採用・選考には使えません。利用規約プライバシーポリシー